—-走访五羊本田公司的先进装备制造产业系毕业生

从我校毕业的校友们，他们的职业道路是否顺畅？他们的收获和体会是什么？我们走访了五羊—本田摩托（广州）有限公司的部分我校校友，从中可以得到答案。

五羊本田是国内最具规模的摩托车制造企业之一。在办公楼的前面，有一块刻着“梦”字的巨石，寓意着五羊本田会让所有员工圆梦。

袁丽逢，我校91级钳工2班的学生，94年毕业。现任企业管理部人力资源管理科科长助理。该公司是不设副科长职位的，科长助理就是通常的副科长。她在厂门口迎接我校周校长一行。她快步如风的步伐，谈吐自如的沟通，透着干练和能力。经过近20年的磨练，她已经从未经涉世的小姑娘，成长为人力资源管理的专家。通过深造，她已取得了本科学历和高级人力资源管理师的职称。说起工作经历，她在总装配线上干了1年，又在轮辐装配线干了1年。之后被人力资源科借调，做基础数据整理工作，之后被留用。06年开始到总务科担当科长助理，进入了管理岗位。说起在市高技的学习经历，她深刻地体会到，虽然只有三年，但学习到了专业基础知识，培养了服从的意识和纪律性。这些是人生历练的开始，是宝贵财富。她的体会是，诚实加努力地工作，多方面地发展，积极参与社会活动，是一种“修炼”。

    徐伟雄，我校90级钳工班学生，质量管理工程师。1993年毕业后，先在北厂工作，见证了公司从北厂到南厂再到增城的发展历程。他从总装做起，干了3年，开始进行整车检验，1998年当了班长，迁入南厂后调到品质部的整车检验科，担任技术组组长，品质部副主任。2006年，公司派他到日本研修半年，之后又去了几次，通过研修的方式，他学到了本田母公司很多先进的品质管理理念，并把它带回来发扬光大。他的体会是，万事开头难，要能够从“低”做起，要善于体现自身能力，要勇于“坚守”。实际上，他也曾经想放弃，想到另外的公司。但现在回想起来，如果不是那时的“坚守”，就不会有现在的成绩和进步。这是要提醒在校的学弟和学妹的地方。 

冯绮苗，我校1991年机加班学生，技术部仕样管理科负责图纸工作。到公司的实习期刚满，就被调到技术部工作一直到现在。现在负责的是全公司产品的图纸，属于公司的核心机密。所以她的工作证上面有一个红点，属于公司最高保密级别。所以所在的办公室，公司的绝大多数人不能入内，包括未被授权的公司领导在内。她的体会是，要自信、自强、大胆、沟通、灵活运用。性格对于职业之路的影响非常大，在学校时担任了一些社会工作，锻炼了沟通能力和协调能力，到公司后受益匪浅，因为毕业两至三年，能到技术部的很少，学校的学生工作经历真的非常有用。

陈书燕，我校2004年毕业生，财务部票据出纳。曾经做过仓库管理员，在从事这项工作时，为了做到帐卡物相符，经常要通宵工作，盘点库存之后，身体几乎要散架。但她克服困难，坚持下来了。之后财务部因为人手少，把她借调去，之后做过现金出纳、费用审核等，由于服务态度好，收到各部门的好评。她的体会是，一定要能够吃苦，给的机会一定不要错过，成功之路要靠自己。

陈回升，我校1997年装焊专业学生，2000年毕业，现在安全保卫科工作。工作经历是：拿过焊枪，用过喷枪，使过钢枪。01年至03年在公司当兵，转业后在企业管理部的综合管理科负责安全管理工作，新员工入厂后都是由他进行培训。他的体会是，端正态度，努力工作，把握机遇，得到认同。

我们了解到，“坚守”——对于企业的员工是多么重要。到公司工作的新员工，往往在三到五个月的时间中，最容易产生动摇，因为流水线上单调、重复的节拍，辛苦的劳作，加上收入并不是那么丰厚，选择的是一走了之。上面的学友的成功经历恰恰说明了，职业之路没有捷径。袁丽逢科助讲述了一位工人走出企业又回到企业的经历最有代表性，这位工人在公司工作了5个月后，收到高薪的诱惑，辞职到深圳工作，经过六、七年的奔波，现在发现留守企业的师兄师弟都已成才，便又回到企业从头做起。笔者根据座谈会的发言总结成为四句话，即本文的标题，要“沉得住、付得出、争机会、靠自己”。这才是成功的秘诀。