2021年1月19日，我院召开2020年度工作总结大会，谈成绩，指不足，说未来。学院各分管副院长分别作工作总结报告，由点到面梳理踏石留痕的年度奋斗实际举措、创新笃行和高光时刻；党委副书记、院长李明根以“争创一流”为内核，阐释学院内涵发展的优势，畅谈学院发展改革的方略；学院党委书记王作根围绕“高质量发展”，从党建保障强调工作要点。

艰难方显勇毅    磨砺始得玉成

2020年，跌宕起伏，极不平凡。广州市技师学院用自己的梦想与追求、担当与情怀，交上了一份让师生和社会满意的答卷。

▲学院副院长陈实、刘海波、李立文、詹益全先后作年度工作报告

这一年，学院夯实党建工作，大力推进党支部标准化建设，增强支部的政治功能和组织力，营建良好的干事创业氛围，为事业发展提供保障。这一年，学院坚持“两手都要硬，两战都要赢”，凝神聚力、恪尽职守、科学应对，不停教不停学，一波波云端起舞全面推动线上教学，有序组织学生顶岗实习（顶岗实习安排率98.61%）、返岗就业（就业率达99 .88%）和返校复课。近万名师生没有发生一例疫情，没有让一名师生掉队。

这一年，学院倾心倾情助力国家精准扶贫收官。广府、黔南和湘西州班三个扶贫项目向阳培育、精准发力，帮扶贫困户延续初心情怀，跨越千里送教书写穗黔扶贫新篇章（为毕节10个县区和2所职业院校60名教师送母婴护理培训），培优提质为“三项工程”接续育人。这一年，学院技能竞赛可圈可点，圆满完成第一届全国技能大赛两个项目的技术实施保障工作，百余名学生志愿者活跃在机场、车站、赛场等各个角落；200多名同学登上了闭幕式的海心沙大舞台；重磅的是，许思路同学以绝对实力技压群雄，摘取原型制作桂冠。

这一年，学院新型学徒先试先行，为企业高质量发展赋能。与中船黄埔文冲船厂共建“企业新型学徒制”人才培育基地，为企业培养电工、钳工、装配工和焊工，首批招生266名员工；与东方电气签订企业新型学徒制合作框架协议，挂牌“技能人才联合培养实训基地”。这一年，学院科教城新校区顺利奠基，为未来两年进驻科教城吹响号角，为学院跨越发展奠定基础。

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奋楫乘势创新   同心争创一流

“百舸争流，奋楫者先。面对新使命新任务，我们不能躺在过去的功劳簿上自我陶醉。”李明根在讲话中表示，学院近70年的发展沉淀，谱写了匠心育人的诗篇，但未来更值得期待。

▲学院党委副书记、院长李明根讲话

未来如何擘画？市技人的回答是“同心同向，剑指一流”。

李明根希望市技人以过硬实绩书写好“争做一流技师学院”的“市技答卷”。他就突出抓手、务实创新指出，要做到“五要”：要夯实管理基础，在深化改革中提升内涵，加强顶层设计，科学指挥，精准发力；要着力推行“强师工程”，培养、引进高层次人才，打造名师计划，完善教师提升培训激励机制，打通行政人员和专业人员双成才通道，力促“强内涵，树品牌，出成效”；要加强依法治校，加强安全管理、内控管理和风险防控，在破解困境中寻找机遇、创造内生动力；要实施供给侧改革，解决专业结构性矛盾，集约形成新兴产业前沿专业、优势专业竞争力专业群；要进一步加强以文化人，融合工匠精神、劳模精神和广府文化，打造特色鲜明的文化育人名片和品牌工程，将校园文化根植于教育教学中。

“星光不问赶路人，时光不负实干者。学院上下要全力以赴固根本、扬优势、补短板、强弱项，把市技应该干、能够干、必须干的事情干好。”李明根强调。

锚定高质发展   澎湃磅礴伟力

2021年，站在“两个百年”交汇的历史节点和“两个五年”交接的关键时刻，广州市技师学院高质量发展的新使命重任在肩。

▲学院党委书记王作根讲话

“只有坚定地走高质量发展的道路，坚持高质量发展引领，守住高技能人才培养的阵地，凝神聚力，激发活力，才能确保学院发展行稳致远。”王作根表示。他指出，同频共振、同心同向需要正确把握和领会立足当前与着眼长远、发展与稳定、整体与部分、领导与群众、批评与表扬的辩证关系，放眼全国技工教育的“大乾坤”，开阔格局，格高志远，努力做到：

——驰而不息坚持和加强党的全面领导。从顶层设计和战略高度等进一步完善，为更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提供根本制度保证。

——高屋建瓴统筹推进思想政治教育。要构建大思政体系，在组织领导、队伍建设、实施保障和评估督导等方面强化管理、狠抓落地，形成思想引领工作机制。

——审时度势做好学院“十四五”规划打造“四个品牌”。对接产业发展需求，创“专业建设”品牌；对接行业发展趋势，创“人才评价”品牌；加强世赛项目的技术研究，创“竞赛培优”品牌；抓住进驻科教城历史机遇，创“综合实力”品牌。

——拔丁抽楔提升学院治理能力和治理水平。坚持“以师生为中心”的发展理念，优化完善制度体系，推进精细化管理、质量和内控体系运行，让公平公正、团结向上的文化深入人心。