2015年11月20日，和煦的阳光笼罩着美丽的校园，轻软的秋风带来丝丝凉意，第七届丰田招聘日在汽车产业系隆重举行，李宗国校长、伊哓浏主任、黎泽慧主任、温志刚主任等领导出席了招聘见面会，会议由胡军钢副主任主持。此次前来招聘的丰田经销店有16家，共提供110多个岗位，共36名丰田T-TEP班学生参加了此次招聘。

▲李宗国校长致辞

▲胡军钢副主任主持见面会

见面会上，首先由李校向企业代表与同学们致辞，他指出优质就业是提升学校品牌的重要举措，学校为学生搭建通往成才的桥梁，成就学生的职业梦想，丰田T-TEP班是我校校企合作的典范，从2009年创办丰田T-TEP班以来，汽车产业系一直致力于汽车技能人才的培养，过去连续培养了6届学生共200多人，成功地在广州市及珠三角地区就业，受到用人单位的好评，成果丰硕。感谢丰田企业为我校提供了一系列的实训设备，组织丰田师资培训与学生考核，以及对学生就业的大力支持！今天，第7届丰田班毕业生即将走上工作岗位，希望同学业们能以学校为荣，努力工作，将来成为学校的骄傲！同时希望我校能与众企业加强合作，拓宽学生就业途径，进一步提高社会服务质量，为其他校企合作项目提供示范！

接下来，伊主任向各企业介绍了我校的人才培养模式，汽车产业系努力组织学生进行“三岗式”实践，第一年组织学生“知岗”，到汽车企业参观学习，第二年组织学生“随岗”，到汽车企业的机电维修、维修接待、销售等岗位进行实践；第三年组织学生“顶岗”，成为企业的实习生，进一步强化技能。“三岗”实践贯穿于整个人才培养体系，较好地培养了学生的综合能力与职业素养。另外，汽车产业系还有“订单班”、“冠名班”等校企合作形式，希望有更多的企业能与我校开展校企合作，共同致力于汽车高技能人才的培养！

▲伊晓浏主任介绍我校“三岗式”实践人才培养方式

随后，阮主任向企业介绍了丰田T-TEP班的办学情况，一汽丰田、广汽丰田、雷克萨斯于2009年在我校建设丰田T-TEP学校，为把丰田汽车高新技术引入中国做出了积极的贡献，目前我校具有丰田一般维修一、二级的培训资格。本届丰田班共有36名学生，他们是来自13级各汽车专业班级的班干部或学生会干部，成绩优异，能熟练掌握丰田一般维修操作，达到顶岗实习的要求。希望企业能慧眼识英才，让同学们拥有施展才干的机会！

▲阮剑锋副主任介绍丰田T-TEP班

几位领导致辞后，36名丰田班学生分成5-6人一组，分别上台向大家进行自我介绍。只见同学们昂首挺胸，精神抖擞，声音洪亮地向用人单位介绍自己，每一位同学的介绍都各具特色，有的重点介绍自己拥有丰富的社会实践经验，能很快适应岗位工作；有的强调自己做学生干部的经历，突出表现自己的沟通协调能力；还有的则重点介绍自己拥有多个技能证，如汽车维修、二手车评估、营销等，可以胜任企业多种岗位的工作……可以看出，同学们在会前曾经反复多次推敲琢磨过演讲词，力求把自己最阳光睿智的一面展现在教官面前。企业代表对同学们的表现赞不绝口，纷纷记下心目中的人选留作稍后的招聘面试参考。

▲丰田班学生做自我介绍

▲企业代表认真倾听学生自我介绍

中午稍作休息后，下午1点钟，招聘会正式开始。这是学子们人生中的第一场面试，几许紧张，几许期待。同学们选择自己心宜的企业耐心排队等待面试，不一会儿，几家知名企业的展位前已排了一条长长的人龙。

与其说考官们与同学们进行面试，不如说是双方进行亲切的交谈，只见考官们都面带微笑，和蔼可亲地与同学们促膝交流。广州长凯汽车销售服务有限公司的企业代表江先生说：“我们主要考量学生的汽车基本专业知识，不会问得很深奥，但要求学生懂得基本的汽车结构与工作原理；其次，我们重点考察学生的性格，希望学生能态度诚恳，刻苦耐劳，虚心好学，有一定的执行力与服从性。从前来面试的多位学生表现来看，我总体感到比较满意，他们的精神面貌都很好。”江先生的意见代表了众多企业的心声，现代用人企业更多的是关注员工的职业素养与忠诚度，希望招聘到能干活的人，同时以人为本，为员工提供更好的发展空间与晋升机会。

▲12级师兄朱柏辉向师弟师姐们传授经验

有如此任人唯贤的伯乐，同学们更应付自如地与考官面谈，如数家珍。与前两年不同的是，同学们不仅关注广州本地的企业，同时也非常乐意到外地企业工作，如肇庆、佛山、东莞等；同学们不仅对一般维修岗位感兴趣，同时对钣金、喷漆、服务顾问、销售等岗位也乐于应聘，由以上两点可看出，“先就业，后择业”的观念已深入人心。

经过一个下午的努力，共有21名丰田班学生顺利通过了面试，拿到了进入企业的通行票；另有15名同学需要几天后进行第二次面试，招聘的总体效果良好。

正如丰田招聘日的主题所言——积跬步，至千里，通往成功的道路是漫长的，需要学子们一步一个脚印地向前迈进。汽车产业系将一如既往地继续办好丰田T-TEP班，助力学子们成才；同时努力开拓校企合作，引进更多的优质企业，共同培养汽车高技能人才。